A DASP – Consultoria em Administração e Educação é uma empresa gaúcha e nacional que está no mercado desde 2004. Tem como objetivo realizar atividades de consultoria em gestão empresarial e escolar, nas diferentes áreas da administração e da pedagogia, com ênfase em educação ambiental. Possuímos uma equipe técnica composta por administradores, engenheiros, advogados e pedagogos especializados.

A competição está presente em todos os ramos das mais diversas atividades. Qualquer que seja a necessidade de gestão – industrial, comercial, de serviços ou educacional – todas se fundamentam nas melhores práticas de gestão empresarial. A qualidade da operação e gestão é o grande diferencial que torna a empresa mais competitiva e com melhor saúde financeira.

Para os trabalhos de consultoria e assessoria em Gestão Empresarial não importa o tamanho e o ramo de atuação da empresa. As soluções são criadas dentro das organizações, de acordo com o porte, situação organizacional e financeira, buscando oferecer sempre proposta mais justa e adequada para a prioridade e realidade da empresa.

O crescimento das instituições, o aumento da competitividade e o mercado cada vez mais rigoroso exigem que as empresas repensem suas metodologias e criem soluções para que se mantenham no mercado.

Nossa missão é atender os vários segmentos do mercado, através de uma consultoria autêntica e de qualidade, sustentada em valores éticos e de respeito à pessoa e ao meio ambiente.

Visualizar a empresa e identificar os seus problemas buscando as informações que possam solucioná-los, elaborar uma proposta com diretrizes e orientações a serem seguidas com um alto desempenho organizacional, aprimorando a sustentabilidade, a operação e a gestão.

• Incentivar o desenvolvimento de competências de liderança, o pensamento estratégico e a visão sistêmica, visando alcançar melhores resultados nas instituições;

• Capacitar e orientar profissionais no desenvolvimento de projetos, gerenciar processos administrativos, financeiros e pedagógicos;

• Qualificar os processos desenvolvidos na instituição a partir da integração dos conhecimentos (conteúdos) e métodos adequados;

• Motivar toda a equipe de profissionais sobre a importância do conhecimento do meio ambiente, suas inter-relações e interdependências, de modo a possibilitar o exercício da democracia e das responsabilidades coletivas.